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第4章:虚无的国族主义与被挑起的战争 (11 / 22)

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        全T会议GeneralAssembly:每季定期召开,决定重大政策、选举或罢免协调人与记帐人等职位。

        协调人Coordinator:任期三个月,负责召集会议、执行决议。得连任一届。

        记帐人Treasurer:任期三个月,公开记录每月帐务与分红分配情形,所有帐目透明公开。

        监察小组htittee:由三至五名成员组成,随时检查帐目与执行状况,如发现违约或lAn用权力者,得向全T会议提出调查与罢免。

        第四条:劳动与分红制度

        每月营运收入扣除必要开销及成员基本生活津贴後,34%纳入「薪水池」,并依「工值」分配给成员;33%提拨至「年度GU权分红基金」;33%提拨至「发展及救济基金」。

        工值计算:

        技术类如印刷师、金工匠得1.2份工值;

        一般工人得1份工值;

        学徒与新进者得0.75份工值;

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